爲防止環衛工(gōng)人中(zhōng)暑，長沙環衛部門啓動了高溫天強制午休制度。休息時間根據氣溫而定：35℃以上，中(zhōng)午12點到1點半爲午休時間；37℃至39℃，下(xià)午2點以後才能上路；39℃以上，必須從上午11點午休到下(xià)午3點。

去(qù)年以來，環衛工(gōng)中(zhōng)暑事件屢見報端，其生(shēng)存現狀日漸引起社會關注。環衛工(gōng)工(gōng)作時間長，勞動強度大(dà)，而收入微薄，還有嚴格的工(gōng)作考核指标。烈日下(xià)，仍然要穿着密實的工(gōng)作服，埋頭彎腰清理垃圾，一(yī)些衛生(shēng)死角更要耗費(fèi)他們的體(tǐ)力和時間。不可否認，長沙啓動強制午休制度有着良好的初衷，但同時應該看到，這一(yī)制度受制于城市清潔的現實需要，實際工(gōng)作中(zhōng)不一(yī)定能全部兌現爲實惠。

環衛工(gōng)不但要清潔路面，還需不斷巡查以保持路面清潔。試想，如果不是爲了完成每天的任務，誰又(yòu)願意放(fàng)棄休息在炎炎烈日下(xià)工(gōng)作？在身體(tǐ)不适時也得硬撐？如果工(gōng)作負荷合理，環衛工(gōng)自會安排午休，又(yòu)何須别人來“強制”？規定35℃以上時根據氣溫決定休息時間，顯得僵化了些，每個人的體(tǐ)質不同，35℃以下(xià)未必就不會中(zhōng)暑。再說，讓環衛工(gōng)心裏惦記着未完成的任務休息，恐怕也難以休得踏實。

要讓制度的人性真正照進勞動者的心裏，最終還須從完善保障制度、改善環衛工(gōng)的工(gōng)作條件和環境着眼，多推行實質性舉措，如适當增加機械化設備和人手，縮短工(gōng)作時間，降低勞動強度和考核指标，提高收入等。讓環衛工(gōng)的生(shēng)活有保障，工(gōng)作有尊嚴，這才是文明社會所應給予他們的真正的關愛。

ps：山西環衛工(gōng)作服定制——山西栩甯服裝有限公司。